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| “Para
poder ir a algún lado, primero tenemos que saber
donde estamos” |
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| Una vez
definido el sueño, el horizonte, cuando ya podemos
visualizar esa catedral que vamos a construir, debemos
pasar inmediatamente a la acción. |
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| “Todo
lo bueno que tiene su empresa es generado
por usted, y, lamentablemente, todo lo
malo, también es generado por usted”. |
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La gestión
de las empresas familiares desemboca,
en muchísimos casos, en conflictos
en la empresa o en la familia dependiendo
de las características de la familia
que conduce.
Mucho se ha escrito sobre las fuentes
de conflicto y crisis en las empresas
familiares, sabemos que son múltiples
y que cada organización va a sufrir
una crisis diferente de acuerdo a la personalidad
de quienes dirigen. |
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| El primer
paso en un “Programa de Cambio Organizacional
RADICAL”, es obvio – Cambio
personal Radical. (LH/RG) |
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| Diciembre.
Época de reflexión y balance,
de revisar lo realizado y de plantear
y organizar las próximas realizaciones.
Es bueno aprovechar “El espíritu
de Navidad” para reflexionar sobre
los cambios que debiéramos realizar
en nosotros mismos. |
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